Ξυπνώντας το Εργασιακό Πάθος: Ενεργοποίηση Του Προσωπικού Σε Δύσκολες Περιόδους

Ξυπνώντας το Εργασιακό Πάθος:

Ενεργοποίηση Του Προσωπικού Σε Δύσκολες Περιόδους

Ο μόνος τρόπος για να «επιβιώσουν» οι εργαζόμενοι, τα στελέχη και κατ’ επέκταση οι ίδιες οι εταιρείες σε αυτό το πλαίσιο είναι να «υπερβάλουν εαυτό» και να επιτύχουν άριστα πρότυπα απόδοσης. Η ευθύνη για την επίτευξη αυτού του επιπέδου απόδοσης ανήκει όχι μόνο στους επιχειρηματίες αλλά και στα στελέχη και στους ίδιους τους εργαζόμενους.

Το κλειδί στην επιτυχία του κάθε ανθρώπου, είτε στο χώρο εργασίας είτε στην προσωπική του ζωή, είναι το πάθος για αυτό που κάνει. Μια λέξη που, στο χώρο των επιχειρήσεων, θεωρείται ταμπού.

Το σεμινάριο παρουσιάζει ένα ολοκληρωμένο και άμεσα εφαρμόσιμο μοντέλο δημιουργίας εργασιακού πάθους και ενεργοποίησης του προσωπικού.

Σημαντικές εταιρείες παγκοσμίως, όπως η Google, χρησιμοποιούν τη μέθοδο της Προσαρμογής της Θέσης Εργασίας για να ενεργοποιήσουν τους υπαλλήλους τους.

Μια πρωτοποριακή μέθοδος που δεν εκπορεύεται από τη Διοίκηση αλλά από τους ίδιους τους εργαζόμενους.

Σε ποιους απευθύνεται

Επικεφαλής οργανισμών, διευθυντές επιχειρήσεων, μεσαία στελέχη, επιχειρηματίες, σε στελέχη πρώτης γραμμής και σε οποιονδήποτε επιθυμεί να εμβαθύνει τις γνώσεις του στα πλέον σύγχρονα θέματα επίτευξης υψηλής απόδοσης των εργαζομένων.

Μετά το πέρας του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες θα μπορούν να:

1. Κατανοήσουν τους παράγοντες που δημιουργούν εργασιακό πάθος

2. Προσαρμόσουν το μοντέλο στις ανάγκες του δικού τους εργασιακού περιβάλλοντος

3. Εφαρμόσουν το μοντέλο Job Crafting στον εργασιακό τους χώρο.

4. Υιοθετήσουν και εφαρμόσουν τις πιο σύγχρονες τεχνικές επιρροής στο προσωπικό τους.

5. Αξιολογήσουν τα δικά τους επίπεδα εργασιακού πάθους.

6. Οδηγήσουν την ομάδα τους σε υψηλά επίπεδα απόδοσης.

Χώρος Διεξαγωγής

ΑΘΗΝΑ
Ξενοδοχείο Αλέξανδρος

Χρόνος

6 ώρες