Το νόημα της έννοιας «ηθική παρενόχληση» • Οι προσεγγίσεις του φαινομένου • Οι βασικές μέθοδοι παρενόχλησης Προσδιορισμός κινδύνων παρενόχλησης • Παράγοντες που ευνοούν την παρενόχληση • Ποιοι είναι επιρρεπείς στην παρενόχληση • Ιδιαιτερότητες σε ποικίλους εργασιακούς χώρους • Οι επιπτώσεις της παρενόχλησης ( άγχος, κατάθλιψη, ψυχοσωματικές διαταραχές, το τραύμα) • Το ψυχολογικό αποτύπωμα της παρενόχλησης ( ντροπή, ταπείνωση, απώλεια ευθυκρισίας, ψυχικές αλλοιώσεις) • Τρόποι αντιμετώπισης • Νομικό πλαίσιο πριν την εφαρμογή του νέου Νόμου • Τι προβλέπει ο Νόμος 4808/2021 • Δικαιώματα και υποχρεώσεις Εργοδότη • Δικαιώματα και υποχρεώσεις Εργαζομένων • Μοίρασμα προσωπικών εμπειριών Μελέτη περιπτώσεων – Case studies
Στόχοι του σεμιναρίου είναι : Σε επίπεδο γνώσεων στόχο έχει να προσφέρει γνώσεις ως προς το θέμα της ηθικής παρενόχλησης και τις διαφορετικές προσεγγίσεις του φαινομένου ( mobbing,bullyiong, harassement , whistle blowers, ijime).
Σε επίπεδο δεξιοτήτων στόχο έχει α προετοιμάσει τους συμμετέχοντες να εντοπίζουν τις μεθόδους παρενόχλησης και να σχεδιάζουν τη στρατηγική αντιμετώπισης τους.
Σε επίπεδο στάσεων, στόχο έχει να προσφέρει τα κατάλληλα μέσα για αλλαγή στάσης απέναντι στους θύτες.
|